Človeški Viri

Top 10 Ice Breakers

Poiščite Icebreaker dejavnosti za sestanke, usposabljanje in gradnjo ekipe

KazaloRazširiKazalo ilustracija vrhunskih pisarniških lomilcev ledu

Ilustracija Hugo Lin. Â Ravnotežje, 2018

Ali vas zanima preizkusiti nekaj mojih najboljših lomilec ledu dejavnosti? Teh deset najboljših dejavnosti lomilca ledu ni priljubljenih le na srečanjih, tečajih usposabljanja in team building dogodki , so najbolj priljubljeni pri bralcih te kadrovske vsebine.

Zakaj boste želeli preizkusiti te ledolomilce

Svojim udeležencem omogočite dober začetek z uporabo teh dejavnosti za prebijanje ledu na svojem delovnem mestu. Vašim udeležencem bodo omogočili udobno pogovor in sproščenost z drugimi udeleženci.

Tudi na vaših redno načrtovanih tedenskih sestankih kratek ledolomilec vpliva na posledične pogovore zaposlenih. Uporabite te vzorčne ledolomilce, da zgradite močne in učinkovite ekipe zaposlenih. Vsak ledolomilec vsebuje navodila in predloge, kako kar najbolje izkoristiti te dejavnosti na ledolomu.

Kaj imajo skupnega te ledolomilske dejavnosti? Za začetek so preizkušeni na terenu, preizkušeni in resnični in so se že leta izkazali za uspešne pri ogrevanju občinstva.

Poiščite 10 stvari v Common Icebreakerju

V tem ledolomilu najdete deset stvari, ki so vam skupne z drugimi udeleženci vaše skupine. Začnete tako, da jim poveste, da preprosti izpadi, kot so deli telesa, niso dovoljeni. Ugotovite, kako voditi ta zabavni ledolomilec.

Meet and Greet Meeting Icebreakers

Iščete preproste in zabavne načine, kako bi se udeleženci srečanja počutili prijetno med seboj pozdraviti? Tukaj sta dve, ki jih lahko poskusite in zahtevata malo vnaprejšnje priprave, vendar sta zabavna – in napredna priprava res ni tako slaba – glede na uspeh vaših rezultatov.

Najboljši enobesedni ledolomilec

To postaja nov najljubši ledolomilec bralcev. Po nekaj letih uporabe ugotovijo, da dobro deluje na vsakem srečanju, usposabljanju in team buildingu na katero koli temo. Na seji za oblikovanje tima na temo reševanja konfliktov so bili udeleženci pozvani, naj sejo začnejo tako, da povedo, na kaj pomislijo, ko pomislijo na konflikt. V drugem primeru so bili udeleženci na predavanju o kulturi pozvani, naj z eno besedo opišejo svojo trenutno kulturo. Zakaj ga ne bi preizkusili? Za udeležence je vsekakor zabavno.

5 of Anything Icebreaker

Za ta zabaven ledolomilec lahko uporabite katero koli številko, ki udeležencem hitro omogoča izmenjavo interesov. Naj bodo zanimanja primerna za vašo sejo ali pa dovolite svojim udeležencem izvedeti več drug o drugem. Ta ledolomilec se enostavno prilagodi potrebam vašega srečanja. Udeleženci se počutijo varne, ko se odzovejo na to dejavnost ledoloma, ker ni vsiljiva.

Zabavni in smešni ledolomci

Se želite smejati z udeleženci, ko prebijate led na začetku tečaja usposabljanja, team buildinga ali sestanka? Ti ledolomilci so zabavni in smešni, in čeprav morda ne predstavijo teme srečanja, imajo svoje mesto v svetu ogrevanja ljudi za razprave na sestankih.

Speed ​​Meeting Icebreaker

Ste se že kdaj udeležili hitrih zmenkov? Nekaj ​​časa so bili precej besni. Ta ledolomilec je bil zasnovan po konceptu hitrih zmenkov. Omogoča vam, da v kratkem času spoznate veliko število udeležencev sestanka. To je zabavno in spodbuja vaše udeležence, da se fizično gibljejo po prostoru za dodatno prednost pri ogrevanju. Zakaj ne bi preverili?

Vaši najljubši – Ledolomilec

Od hišnih ljubljenčkov do hrane do rož, vsi imajo svoje najljubše. Zaradi tega je ta ledolomilec tako zabaven. Udeleženci se ne morejo zmotiti. Nikogar ne spravlja v zadrego in udeležencem ni treba razkrivati ​​globokih temnih skrivnosti. Zabavno je slišati odgovore svojih kolegov, ko navedejo svoje priljubljene. Ključno je, da ostane lahka, da bodo udeleženci udobno delili. Izogibajte se temam, kot sta vera in politika, da boste ob vsaki uporabi tega ledoloma uspeli. Poglejte, kako.

Energizirajoča vprašanja Icebreaker

Potrebujete ledolomilec, ki spodbuja razmislek in deljenje? Ta premišljena vprašanja pogrejejo vaše srečanje, hkrati pa omogočijo udeležencem, da delijo nekaj, kar je zanje pomembno. Tukaj je veliko primerov vrst vprašanj, ki bi jih morda želeli uporabiti. Enostavno jih je prilagoditi vašim sestankom. Enostavno jih je izbrati, odvisno od razpoloženja, ki ga želite spodbuditi na srečanju, usposabljanju ali team buildingu.

Ledolomilec treh bleščečih delovnih trenutkov

Prvotno razvito za vodenje seje o team buildingu s policisti – pomislite na nenasmejane, brezizrazne policistove obraze – da bi razumeli pomen te vrste dejavnosti, ki je bila načrtovana tudi tik pred uro koktajla. Ta aktivnost razbijanja ledu/team buildinga je delovala tako dobro, da je bila vedno znova uporabljena z različnimi skupinami.

Ta lomilec ledu udeležencem omogoča, da razmislijo o svojih letih dela (ali študijskih letih) in izberejo tri trenutke, ki jih bodo delili s svojo majhno skupino soigralcev. To so bleščeči trenutki, ki se jih ljudje spominjajo, ko se je zdelo, da se zvezde in sonce uskladita in so ustvarili svoje najboljše delo, svoje najlepše trenutke in svoje karierne uspehe. Ne boste slišali padca žebljička, medtem ko udeleženci razmišljajo o treh trenutkih, ki bi jih lahko delili. Tukaj je opisano, kako voditi to srečanje.

Vaš osebni uspeh: Čarobni ledolomilec/dejavnost za gradnjo ekipe

V tem ledolomilu udeležence prosite, naj se spomnijo na svojo kariero in prepoznajo trenutek, ko je vse, kar je na njih veliko, delovalo v visoki prestavi. Prosite svoje udeležence, naj ta trenutek delijo z majhno skupino ljudi. Povejte udeležencem, da je skrivnost njihovega uspeha s tem ledolomom v tem, da je trenutek verjetno prva misel, ki jim je padla na misel, ko so slišali navodila. Nikoli ne boste našli nobenega udeleženca, ki ne bi imel časa za delitev.Oglejte si več tega ledoloma, ki ljudem omogoča, da delijo svoje najboljše.