Razgovori Za Zaposlitev

20 najboljših vprašanj za telefonski intervju in najboljših odgovorov

Ženska govori po mobilnem telefonu doma

••• Paul Bradbury / Getty Images

KazaloRazširiKazalo

Ste pripravljeni na telefonski razgovor? Kaj vas bo vprašal sogovornik? Preden osebno opravite razgovor z a vodja zaposlovanja , boste morda pozvani, da se udeležite kratkega telefonskega intervjuja.

Če opravljate razgovore za samostojno ali oddaljeno delovno mesto ali za katero koli službo z virtualnim postopkom zaposlovanja, boste morda imeli daljši in bolj poglobljen razgovor. V teh primerih a telefonski intervju morda edini dejanski intervju, ki ga boste imeli.

Telefonski razgovori se izvajajo samo kot osebni intervjuji . Uporabljajo jih vodje zaposlovanja in kadrovalci kot orodje za pregledovanje kandidatov za zaposlitev .

Pomen telefonskih intervjujev

Telefonski intervjuji lahko pripravi ali prekine vašo kandidaturo za službo. Čeprav so dobro sredstvo za delodajalca, da prihrani čas in stroške, potrebne za osebni razgovor s kandidati, so po svoji naravi neosebni.

V nekaterih primerih se ne boste niti pogovarjali z vodjo zaposlovanja – kadrovski uslužbenec ali administrativni pomočnik vam lahko preprosto zastavi vnaprej nastavljen seznam vprašanj in posname vaše odgovore za kasnejši pregled nadrejenemu.

Tovrstni intervjuji imajo torej svoje posebne izzive. Prvič, telefonski razgovor je verjetno prvi, ko se boste neposredno pogovarjali s predstavnikom delodajalca in se ne boste mogli zanesti na govorica telesa zgraditi odnos. In za razliko od pošiljanja e-pošte naprej in nazaj telefonski intervju ne ponuja možnosti za ponovno branje in preoblikovanje svojih misli.

Pogosta vprašanja za telefonski intervju in najboljši odgovori

Najboljši pristop k telefonskemu razgovoru je, da pridete na pogovor pripravljen, da odgovorite na vsa vprašanja, ki bi jih lahko postavil vodja zaposlovanja. Tukaj preglejte nekaj tipičnih vprašanj in odgovorov in imeli boste odličen začetek.

Vprašanja na intervjuju o vas

Ta vprašanja se postavljajo tako za oceno vaše ravni samospoznanja kot za ugotavljanje, ali bi se lahko ujemali s kulturo delodajalca na delovnem mestu. Anketar želi vedeti, ali ste prava oseba za delo in podjetje.

Vprašanja o vašem ozadju

Pomembno je, da lahko opišete svojo izobrazbo in delovne izkušnje na način, ki prepričljivo pokaže vaše prednosti kot kandidata. Vzemite si čas za uskladite svoje kvalifikacije z opisom delovnega mesta in pokažite vodji zaposlovanja, zakaj ste popolnoma primerni za to delovno mesto.

Vprašanja o novem delovnem mestu in podjetju

Eden najboljših načinov, da se dvignete nad konkurenco na telefonskem razgovoru, je, da pokažete, da ste si vzeli čas raziskati delodajalčevo podjetje , zgodovino, kulturo in izjavo o poslanstvu. Pojasnite, kako bi vaše izkušnje lahko pomagale podjetju, če bi vas zaposlili, in povejte, kaj ste se naučili o organizaciji.

Nasveti za odgovarjanje na vprašanja med telefonskimi intervjuji

Tukaj je nekaj dodatnih strategij, ki vam bodo pomagale, da vaš telefonski intervju preživite.

Upoštevajte bonton telefonskega intervjuja, kaj je treba in ne. Ko gre za zaposlitev, bonton telefonskega intervjuja je prav tako pomembna kot bonton pri osebnem razgovoru za službo . To je zato, ker vas bo uspešen razgovor, ne glede na komunikacijsko sredstvo, pripeljal do naslednje stopnje procesa zaposlovanja.

Naredite lažni intervju. Prosite prijatelje ali družinske člane, da vam pomagajo pri izvajanju a lažni intervju in posnemite, da boste lahko slišali, kako zvenite po telefonu.

Pripravite svoje okolje. Pripravite miren, udoben prostor za sam intervju, da se boste počutili pripravljeni na klic.

Pripravite se na težka vprašanja za intervju. Priprave na te težka vprašanja za intervju vas bo rešil presenečenja, če se bo anketar odločil preskočiti preproste stvari. In tudi če bo za zaslon telefona ohranila preprostost, boste veseli, da ste se pripravili na težja vprašanja, ki se lahko pojavijo na osebnem razgovoru za službo pozneje.

Kako narediti najboljši vtis

Kot pravi stara reklama, nikoli nimaš druge priložnosti narediti prvi vtis . Druga težava pri telefonskih intervjujih je, da se nanjo ne morete zanesti govorica telesa (razen če je vaš telefonski intervju v resnici video intervju; nasvete o tej situaciji lahko najdete tukaj ).

Pred intervjujem si splača vzeti čas in vaditi odgovarjanje na pogosta vprašanja.

Vprašanja, ki jih zastavite sogovorniku

Poleg pregleda tipičnih vprašanj za telefonski razgovor, ki vam bodo najverjetneje zastavljena, je pomembno tudi, da imate seznam vprašanj, ki jih lahko postavite anketarju po telefonu . Zelo verjetno je, da bo anketar na koncu pogovora vprašal: Je kaj, česar vam nisem povedal o službi ali podjetju, kar bi želeli vedeti?

Postavljanje zainteresiranih in informiranih vprašanj med telefonskim razgovorom lahko potrdi vašo zavezanost k iskanju priložnosti.

Resni kandidati želijo vedeti, kako je delati v organizaciji, ali se bodo prilegali kultura podjetja , in kam bi jih lahko pripeljala kariera v podjetju, če bi dobili službo.

Viri članka

  1. SHRM. , Pregledovanje in ocenjevanje kandidatov .' Dostop 27. avgusta 2020.

  2. CareerOneStop. ' Vrste intervjujev .' Dostop 27. avgusta 2020.