Iskanje Zaposlitve

Nasveti za odločitev, ali se prijaviti za zaposlitev

mi

••• filo / Getty Images

KazaloRazširiKazalo

Kako lahko ugotovite, ali bi se morali prijaviti za službo - ali ne? Zaposleni iskalci zaposlitve morajo pogosto paziti, na katera delovna mesta se osredotočajo. Dobra ideja je imeti robustno in aktivno iskanje zaposlitve, ker je iskanje zaposlitve igra številk. Za več delovnih mest se prijavite, več možnosti boste imeli za razgovor.

Po drugi strani pa se nima smisla prijavljati za delovna mesta, ki jih ne želite, ali za delovna mesta, za katera nimate možnosti, da bi se zaposlili. Povsem v redu je biti selektiven – še posebej, če obstaja močan trg dela.

Prijaviti se morate za 'prave' delovna mesta – tista, za katera ste usposobljeni in za katera imate dobre možnosti, da vas izberejo vsaj za prvi krog intervjuja .

Tukaj je opisano, kako se odločiti, za katera delovna mesta se prijaviti, in nasveti za zagotovitev, da ti položaji ustrezajo vašim spretnostim, lastnostim in interesom.

Naredite seznam želenih lastnosti vašega idealnega dela

Razmislite, katera bi bila vaša idealna služba, če bi lahko izbirali, kaj boste počeli v svoji karieri. Poskusite razmišljati o sedmih ali več elementih, ki bi sestavljali vaše popolno delo .

Ključni elementi lahko na primer vključujejo: neposredno uporabo vaše diplome, možnost ogleda rezultatov svojega dela, stik z ljudmi negovalne narave, uporabo vaših veščin, potencial rasti, priložnost za pridobitev ključnih področij znanja, bližino doma, in ravnovesje med delom in življenjem.

Ne prijavljajte se za službo, ko se težko odločite, ali vas zanima

Prepričajte se, da delo ustreza vsaj tretjini elementov vašega idealnega položaja. Zdi se očitno, vendar se mnogi iskalci zaposlitve prijavijo na delovna mesta, ki si jih v resnici ne želijo.

Vprašajte se, ali bi bili navdušeni, če bi prejeli klic za razgovor. Prijavite se samo za navidezno neprivlačna delovna mesta v najbolj obupnih okoliščinah. V večini primerov bi bilo bolje, če bi svoje vire namenili iskanju zaposlitve, ki bi bila bolj primerna.

Ocenite svojo osebnost

Obstaja več brezplačni preizkusi poklicne sposobnosti in poklicne ocene ki vam lahko pomaga ugotoviti, ali bi se služba dobro ujemala z vašo osebnostjo, vrednotami in spretnostmi.

Testi kot 123 Preizkus kariere , Keirsey Temperament Sorter , in Ministrstvo za delo Združenih držav Amerike Profiler interesov O*NET so odličen vir za ugotavljanje, ali bi bili srečni v določenem poklicu. Nekatera od teh spletnih mest ponujajo tudi podrobne opise delovnih področij skupaj s seznami zahtevanih ravni izobraževanja ali usposabljanja.

Raziščite delodajalca

Ena od vznemirljivih stvari današnje klime iskanja kariere je, da lahko uporabite tehnologijo (v nasprotju s staromodnim od ust do ust), da ugotovite, ali bi bilo podjetje dobro mesto za delo. Eden najboljših načinov za to je, da poglejte ocene podjetij na Glassdoor.com .

Tako sedanji kot nekdanji zaposleni zagotavljajo ocene in ocene z zvezdicami svojih delodajalcev, ocene odobritve generalnega direktorja, informacije o plačah in ugodnostih ter opise svojih osebnih razgovorov za službo. Medtem ko je Glassdoor brezplačna za uporabo, se boste morali registrirati, če želite videti ocene podjetij in plače.

Naredite seznam svojih najbolj prepričljivih sredstev

Prepričajte se, da izpolnjujete pogoje za zaposlitev, tako da navedete 8-10 svojih najbolj prepričljivih sredstev. Razmislite o prednostih, ki so pripeljale do celo manjših uspehov pri šolskih projektih, prostovoljnem delu, vodenju kampusa, pripravništvu in delovnih mestih. To bo koristno pri pripravi spremnega pisma in pri pripravi na intervjuje.

Preglejte delovne zahteve

Preglejte zahteve za delovno mesto, ki vas zanima, in sestavite seznam najvišjih kvalifikacij. Če imate manj kot polovico želenih kvalifikacij, je verjetno bolje, da preidete na druge bolj praktične možnosti.

Izjema pri tej smernici bi bila izjemno privlačna pozicija oziroma zelo privlačno podjetje, saj obstaja možnost, da bi vas ob ogledu vaše prijave upoštevali za kakšno drugo delo.

Pokažite, da se ujemate

Preden se prijavite za službo, si vzemite čas za uskladite svoje sposobnosti z zahtevami dela . Bolj ko se vaši atributi ujemajo z zahtevami za delo, večje so vaše možnosti, da vas izberejo za razgovor.

V spremnem pismu in življenjepisu poudarite svoje najbolj ustrezne kvalifikacije za delovno mesto.

Vsak teden si postavite cilj za prijave za delo

Ta številka se bo razlikovala glede na čas, ki ga imate na voljo za iskanje zaposlitve, glede na konkurenčne zahteve po vašem času, kot so družina, šola in služba. Prepoznajte tudi toliko svojega čas iskanja zaposlitve bi morali porabiti za dejavnosti, kot je mreženje, ne pa samo za prijavo na delovna mesta.

Iskalci zaposlitve, ki imajo težave pri doseganju ciljnega števila prijav, bi morali biti manj selektivni. Tisti, ki najdejo veliko priložnosti, so lahko bolj diskriminatorni.