Iskanje Zaposlitve

Kaj in kaj ne smete pri iskanju zaposlitve iz službe

Ženska, ki dela v pisarni

••• Georgijevic / E+ / Getty Images

Ali lahko varno iščete službo iz službe? Če sedite za mizo in tiho sovražite svoj trenutni nastop, vas bo morda zamikalo, da preživite ure gledanja delovnih mest oz nalaganje vašega življenjepisa . Ali pa morda razmišljate o pogovoru s stiki, ki bi vam lahko pomagali, ali o delitvi preizkušenj in težav pri iskanju zaposlitve prek Facebooka, LinkedIna, Twitterja, Messengerja ali WhatsAppa.

Če bi to storili, zagotovo ne bi bili prvi (ali edini), ki bi to storil. Veliko ljudi išče zaposlitev med delovnim tednom in ne med vikendi, mnogi pa to počnejo iz službe.

Glede na način, kako podjetja spremljajo zaposlene, ni pametno uporabljati svoj delovni računalnik ali e-poštni račun za iskanje zaposlitve.

Zaradi varnosti se izogibajte uporabi sredstev podjetja, vključno z delovnim časom, za pospeševanje iskanja zaposlitve.

Ne želite dobiti odpuščen zaradi iskanja nove službe — in lahko bi bil. Veliko lažje je oditi pod lastnimi pogoji, kot pa biti prisiljen v to, ker je bilo vaše delovno razmerje prekinjeno. Obstajajo tudi etične težave pri iskanju zaposlitve na račun vašega šefa (tudi če jih ne prenesete).

Kdo vas opazuje pri delu

Glede na raziskavo The ePolicy Institute, podjetja za izobraževanje in svetovanje o elektronski politiki, vsaj dve tretjini delodajalcev spremlja elektronsko pošto delavcev, polovica pa je zaradi tega odpustila zaposlene. Še več, do tega imajo pravico.

„Zvezni zakon o zasebnosti elektronskih komunikacij pojasnjuje, da je e-pošta na delovnem mestu [je] last delodajalca in da zaposleni ne bi smeli pričakovati zasebnosti pri pošiljanju, prejemanju, prenašanju, nalaganju, tiskanju ali kako drugače prenašanju elektronskih sporočil,« je dejala Nancy Flynn, ustanoviteljica in izvršna direktorica The ePolicy. inštitut, v intervjuju za The Society for Human Resource Management .

Kar počnete na spletu, vsaj ko to počnete iz službe, je delo vašega delodajalca in veliko tega ni zasebno. Zato je pomembno biti previden. Tukaj je tisto, kar lahko storite, da se prepričate, da ne boste imeli težav pri iskanju zaposlitve iz službe ali (še huje) izgubili službo, preden ste pripravljeni na nadaljevanje.

Kaj in kaj ne smete pri iskanju zaposlitve pri delu

Najboljši način za diskretno iskanje zaposlitve iz službe je, da vse svoje dejavnosti iskanja zaposlitve opravljate na lastni napravi. Pomembno je tudi, da skrbno upravljate svoj čas, da vas ne ujamejo.

Uporabite svoj osebni e-poštni račun

Ne uporabljajte svojega službenega e-poštnega naslova za iskanje zaposlitve. Uporabite svoj osebni račun in ne pošiljajte življenjepisov in spremnih pisem iz službenega e-poštnega računa ali uporabljajte ta e-poštni naslov, ko se prijavljate na spletu. Druga možnost je, da nastavite brezplačen e-poštni račun z Gmailom ali drugim e-poštnim ponudnikom, posebej za vaše iskanje zaposlitve . To bo olajšalo preverjanje poslane korespondence in sledenje aplikacijam, ko imate vse na enem mestu, ki je lahko dostopen.

Ne uporabljajte svojega delovnega računalnika ali telefona

Ne uporabljajte računalnikov ali telefonskega sistema svojega delodajalca. Svoj življenjepis, e-pošto in vse, kar je povezano z iskanjem zaposlitve, hranite v oblaku ali na domačem računalniku, tablici in telefonu. Uporabite svoj osebni telefon za klice in sporočila pri iskanju zaposlitve. Med delovnim dnevom diskretno preverite glasovno pošto, da ne zamudite pomembnih klicev.

Preverite svoje nastavitve zasebnosti

Preden začnete iskati zaposlitev, preverite nastavitve zasebnosti na vseh svojih družabnih računih. Poskrbite, da bodo vaše objave vidne pravemu občinstvu. Morda je nekaj vsebine, ki bi lahko koristila vašemu iskanju zaposlitve, če je povezana z delom. Zaradi drugih objav bodoči delodajalec dvakrat premisli, ali bi vas zaposlil. Preverite svoje nastavitve LinkedIna. Verjetno ne želite, da vaš delodajalec vidi, kako zasedeni ste s posodabljanjem svojega LinkedIn profila, zato ustrezno prilagodite svoje oddaje dejavnosti .

Oglejte si svoje spletne komentarje

Če imate blog, bodite previdni, kaj na njem govorite. Ljudje so bili odpuščeni zaradi komentiranja delodajalca . Enako velja za to, kar pišete na LinkedInu, Facebooku, Twitterju in druga spletna mesta za družabna omrežja . Na drugi strani, družabni mediji vam lahko zagotovijo odlično izpostavljenost . Objavljajte novice in informacije o svoji panogi in poklicnem področju (kjer je ustrezno), zlasti na LinkedInu. Pomagalo vam bo, da vas bodo delodajalci opazili.

Iščite ob svojem času

Izkoristite uro za kosilo ali odmor za dejavnosti iskanja zaposlitve. Ob kosilu obiščite knjigarno, kavarno ali knjižnico z dostopom do interneta in uporabite telefon, tablico ali prenosnik. To je tudi pravi čas za vračanje telefonskih klicev bodočih delodajalcev, še posebej, če si lahko vzamete zgodnje ali pozno kosilo, da jih ujamete v pisarni.

Bodite diskretni

Bodite previdni, komu poveste, da iščete novo službo. Če obvestite sodelavce, ste lahko prepričani, da se bo tako ali tako vrnilo vašemu šefu. Povejte svoji družini, da lahko sprejmejo sporočila namesto vas (če uporabljate stacionarni telefon) in da nehote ne pokličejo v službo in rečejo, da nekdo kliče glede intervjuja. Ko se pogovarjate z omrežnimi povezavami, jih vprašajte, ali bi vaše iskanje zaposlitve obravnavali zaupno. Povejte jim, da vaš trenutni delodajalec ni seznanjen z vašim iskanjem zaposlitve in bi radi, da tako ostane.

Zgradite svojo profesionalno mrežo

Vsak od nas bi moral imeti mrežo kolegov in stikov, ki bi jih uporabljali za gradnjo svoje kariere, ne glede na to, ali smo trenutno iskanje zaposlitve ali ne. Če ste kot večina ljudi, vaš LinkedIn omrežje vključuje stike prejšnjih delodajalcev, vašega trenutnega delodajalca, prodajalcev, strank in kolegov. Če ostanete v stiku s temi stiki in ste na tekočem z dogajanjem na vašem področju, lahko pomagate tako vašemu delodajalcu kot tudi sebi. Da, postavljate se za prihodnost, vendar uporabljate tudi orodje, ki vam lahko pomaga spoznati nove izdelke in vzpostaviti povezave, ki bi vašemu podjetju lahko pomagale pri uspehu.

Uporabite svoje omrežje

Dve muhi lahko ubijete na en mah: gradite svoje omrežje profesionalna spletna mesta, kot je LinkedIn lahko pomaga vam in vašemu delodajalcu. Na primer, a spletni razvijalec uporabil svoje omrežje LinkedIn, da bi našel nekoga, ki bi pomagal pri testiranju uporabnosti za novo spletno stran svojega podjetja. Med procesom je navezal tudi nov stik, ki bi mu lahko pomagal pri iskanju zaposlitve v prihodnosti.

Če te ujamejo

Če vas šef kljub vašemu trudu zaloti pri iskanju zaposlitve, je tukaj nasvet kaj narediti naprej in kako omejiti škodo. Morda se boste vsaj zaenkrat uspeli rešiti iz težke situacije.

Ključni odvzemi

  • Če iščete v službi, Big Brother verjetno gleda. Po raziskavah vsaj dve tretjini delodajalcev spremljata elektronsko pošto na delovnem mestu.
  • Ne uporabljajte virov delodajalca za iskanje zaposlitve. Ti vključujejo vaš poslovni e-poštni račun, omrežje, računalnike itd.
  • Bodite diskretni na družbenih omrežjih in na svojem osebnem blogu. Če je vaše iskanje zaposlitve tajno, o tem ne govorite na spletu.
  • Uporabite svoje omrežje, vendar bodite previdni. Imejte svoje stike na tekočem, da ne bi slučajno razkrili, da iščete novo službo.

Viri članka

  1. Ministrstvo za pravosodje ZDA. ' Zakon o zasebnosti elektronskih komunikacij iz leta 1986 (ECPA) ,' Dostop 25. septembra 2019.