Karierni Nasveti

Prednosti uporabe LinkedIna za vašo kariero

Poslovnež, ki uporablja mobilni telefon med pisanjem zapiskov

••• Morsa Images / Getty Images

KazaloRazširiKazalo

LinkedIn posluje od leta 2003 in velja za merilo za platforme družbenih medijev za profesionalno mreženje . Na platformi je več kot 700 milijonov uporabnikov iz držav po vsem svetu, vsak teden pa 40 milijonov ljudi uporablja LinkedIn za iskanje zaposlitve.

Kdo je na LinkedInu

Če ga uporabljate pravilno in premišljeno, lahko LinkedIn naredi skoraj čudeže za razvoj vaše kariere. Zaposlovalci in delodajalci uporabljajo LinkedIn za pridobivanje kandidatov za zaposlitev, včasih celo uporabljajo nedavno odpuščene zaposlene ali na novo zaposlene zaposlene za karierno mreženje lastne priložnosti. Toda tako kot pri mnogih orodjih za iskanje zaposlitve obstaja možnost, da postane izguba časa.

Če LinkedIn ne uporabljate učinkovito, lahko vaša iskanja, sporočila in druge dejavnosti na spletnem mestu požrejo ure in zapravijo precej časa.

Tukaj je tisto, kar morate vedeti o uporabi LinkedIna za svojo kariero.

Ali potrebujete LinkedIn profil?

Kratek odgovor: Da.

Tudi če se odločite, da ne boste porabili veliko časa na LinkedInu ali kadar koli sploh, si je vseeno vredno vzeti približno 30 minut nastavite svoj celoten LinkedIn profil . Nato se v koledarju dogovorite za sestanek, da ga preverite vsakih šest mesecev in posodabljajte z novimi, velikimi dosežki.

Poleg teh načrtovanih prijav s svojim profilom ga seveda morate posodobiti vsakič, ko zamenjate službo.

Zaposlovalci in vodje zaposlovanja uporabljajo LinkedIn za iskanje kandidatov. Torej, če niste prisotni na spletnem mestu, se med iskanjem ne boste pojavili. Imeti račun LinkedIn tudi pomeni, da lahko spletno mesto uporabljate za raziskovanje podjetij, anketarjev, zaposlovalcev in vodje zaposlovanja, kar je koristno pred oddajo vlog in nastopom na razgovorih.

Skratka, imeti profil je dobra ideja. Tudi če ne iščete aktivno zaposlitve, lahko uporabite LinkedIn, da se povežete s sedanjimi in nekdanjimi sodelavci in povežete z ljudmi, ki jih srečate na dogodkih v mreženju, konferencah itd.

Če želite še bolj sodelovati s spletnim mestom, se pridružite skupinam LinkedIn. Te skupnosti obstajajo za vse vrste kategorij – geografske lokacije, skupine alumnijev, skupine, osredotočene na industrijo, itd.

Čeprav je treba vedeti več o tem, ali vam LinkedIn lahko pomaga pri iskanju zaposlitve, je tukaj posnetek dobrih in ne tako dobrih funkcij.

Prednosti ustvarjanja računa LinkedIn

  • Brezplačno je. Obstaja plačljiva možnost, ki ponuja dodatne ugodnosti, vendar osnovna brezplačna različica ponuja veliko funkcij. Eno opozorilo: čeprav je ustvarjanje in vzdrževanje računa finančno brezplačno, vam ta opravila vzamejo čas (drugi stroški).
  • Pomembni ljudje uporabljajo LinkedIn. Zaposlovalci in vodje zaposlovanja bodo pogosto iskali kandidata na LinkedInu, potem ko prejmejo prošnjo za zaposlitev ali življenjepis.
  • To je še en način za ogled objav za delovna mesta. Na spletnem mestu lahko iščete objave o zaposlitvi. Poleg tega ljudje pogosto objavljajo priložnosti za zaposlitev, ki so morda bolj pod radarjem.
  • Lahko je del postopka prijave. Vse več podjetij se je preselilo na standardizirane spletne aplikacije in pogosteje kot kdaj koli prej je videti razdelek LinkedIn v bližini orodja za nalaganje življenjepisov, kamor lahko naložite svoj LinkedIn profil tik ob svojem življenjepisu. Če je dobro izdelan, je to velika prednost, saj si potencialni vodje zaposlovanja ne bodo ogledali le vašega življenjepisa, temveč tudi vaš profil na LinkedIn.
  • To je preprost in sodoben način za vzdrževanje Rolodexa povezav, ki vam lahko pomagajo pri karieri. Oseba, ki ste jo spoznali na konferenci pred petimi leti, se lahko zelo dobro zaposli v vašem sanjskem podjetju ali pa ta kolega iz vaše prve službe morda pozna vodjo zaposlovanja, s katero želite stopiti v stik. S hitrim sporočilom se lahko znova povežete in iščete novo stranko.
  • To je dober način za raziskovanje podjetij. Med postopkom prijave in intervjuja je raziskovanje podjetij pomemben korak. LinkedIn vam lahko pomaga pri tem. Poleg tega lahko na platformi poiščete tudi ljudi, s katerimi boste intervjuvali, kar vam lahko pomaga pri pripravi na pogovor.
  • Lahko pomaga pri izgradnji vaše blagovne znamke. Ljudje lahko zagotovijo potrditev in priporočila, kar pomaga zaposlovalcem in vsem, ki si ogledajo vaš profil, dati občutek o vaših izkušnjah in talentih. Na splošno si lahko svoj LinkedIn profil predstavljate kot dober način za razvoj in izgradnjo vaše blagovne znamke. Pogosto je stran s profilom osebe LinkedIn eden najboljših rezultatov, če nekdo išče ime osebe na spletu.

Zakaj bi lahko LinkedIn zapravil vaš čas in denar

Čeprav je ustvarjanje profila na LinkedInu zelo priporočljivo, lahko spletno mesto vzame preveč časa, za katerega niste plačani. Tukaj je nekaj stvari, na katere morate biti pozorni:

  • Lahko je drago - in ni nujno, da prinese. Ena od funkcij, ki jih ponuja LinkedIn, je 'Iskalec zaposlitve Premium'. Dobite mesec brezplačno, nato pa je tu še mesečna naročnina, ki je od leta 2021 znašala 29,99 USD na mesec. S storitvijo Job Seeker Premium lahko vidite, kdo si je ogledal vaš profil in kako se primerjate z drugimi kandidati, dobite dostop do videotečajev in vpogledov v plače ter pošiljate neposredna sporočila zaposlenim. Premium vam omogoča tudi, da svojo prijavo premaknete na vrh seznama kot 'izpostavljenega prijavitelja'. Vendar pa zaposlovalec vidi značko poleg vašega imena, ki označuje, da ste plačali za to delovno mesto.
  • Kot orodje družbenih medijev postane enostavno izgubiti fokus. Kot katera koli platforma družbenih medijev, LinkedIn želi angažirane uporabnike, ki pogosto komunicirajo s spletnim mestom in ostanejo na njem. Tako kot vlaganje na stotine prijav na delovna mesta, ki ne ustrezajo vaši izkušnji, ni produktivna, je tudi ure in ure brskanja po profilih vodij zaposlovanja. Na določeni točki postane bolj podobno brskanju po Instagramu ali Facebooku kot pa resničnemu iskanju zaposlitve.

Kako narediti LinkedIn dela za vas

Začnite z ustvarjanje ali posodabljanje vašega profila . To je tisto, kar uporabljate za povezovanje z ljudmi v vašem omrežju. Vaš profil je tudi način, kako vas najdejo na LinkedInu, ker vsebuje informacije o vaših spretnostih in izkušnjah, ki jih bot preiskuje, da se ujemajo s parametri iskanja delodajalca zaposlovalca.

LinkedIn ne bo deloval za vas, če se ne identificirate. Nastavitev profila LinkedIn z zasebnim profilom ali vodjo človeških virov (če iščete kandidate) namesto vašega imena in prositi nekoga, naj se poveže, ne bo učinkovita.

Če vas skrbi zaupnost, ne skrbite. LinkedIn je eno najbolj zasebnih družbenih omrežij. Povežite se samo z ljudmi, ki jih dobro poznate. Bodite strateški, če iščete službo, medtem ko ste zaposleni, in tega ne naznanjajte svojim povezavam. Obstajajo načini, na katere lahko iskanje zaposlitve zaupno ne da bi ogrozili svoj trenutni položaj.

Ko imate svoj profil na mestu, boste želeli učinkovito uporabljajte LinkedIn za doseganje vaših ciljev pri povezovanju in iskanju zaposlitve. Na primer, lahko povabite sedanje in nekdanje sodelavce, da se pridružijo vašemu omrežju. Začnite širiti svoje omrežje in pisanje sporočil na svoje kontakte.

Pošiljate lahko tudi sporočila LinkedIn, da zahtevate priporočila, pa tudi za pomoč pri iskanju zaposlitve ter karierno pomoč in nasvete.

Viri članka

  1. LinkedIn. ' O nas .' Dostop 29. septembra 2021.

  2. LinkedIn. ' Predstavljena premium kariera .' Dostop 29. septembra 2021.