Kako z zgodbo odgovoriti na anekdotska vprašanja v intervjuju

••• ArtisticCaptures / Getty Images

Kaj je anekdotično vprašanje za intervju in zakaj bi ga anketar postavil? V bistvu je to posebna vrsta vprašanja, na katero boste morda morali odgovoriti med a razgovor za službo . Kakšen je najboljši način za odgovor, ko odgovorite na eno od teh vprašanj?

Anekdotska vprašanja na razgovoru so vprašanja, zastavljena med razgovorom za službo, ki so posebej zasnovana za zbiranje podpornih informacij o vaših kvalifikacijah za službo. Anketar išče podrobnosti o tem, kako vas vaša izkušnja kvalificira za vlogo, za katero opravljate razgovor.

Tako kot druge povezane vprašanja vedenjskega intervjuja , so te vrste vprašanj zasnovane tako, da prosijo za zaposlitev prosijo za izmenjavo primerov iz svojih prejšnjih izkušenj. Ko se odzovete, je najboljši način za odgovor s kratko zgodbo o tem, kako ste se spopadli s situacijo ali težavo v službi.

Zakaj delodajalci sprašujejo po anekdotnih informacijah

Delodajalci vas bodo pogosto prosili, da navedete primere ali podate anekdotske informacije, da dokažete, da imate ključne kvalifikacije, potrebne za uspeh na delovnem mestu. Anketarji bodo na primer postavljali vprašanja, kot so ta:

• Povejte mi o času, ko ste odpustili slabo uspešnega zaposlenega.
• Kako vam je uspelo skleniti posel z veliko stranko?
• Delite primer, kako ste premagali veliko razočaranje pri delu.
• Opišite situacijo, ko ste izkoristili svoje vodstvene sposobnosti za napredovanje projekta.
• Opišite, kako ste načrtovali velik dogodek.

Povejte zgodbo, ko se odzovete

Skoraj vsako vprašanje za intervju bi morali gledati kot priložnost, da zagotovite konkretne dokaze, da imate izkušnje z uporabo kritičnih veščin v resničnih situacijah. Odgovarjanje z zgodbo je odličen način za odgovarjanje na vprašanja v intervjuju, kot so ta. Tukaj je tisto, kar morate vedeti o odgovoru na vprašanje z zgodbo:

Pripovedovanje prepričljivih zgodb je običajno najboljši pristop, da delodajalce prepričate, da imate prave prednosti za opravljanje dela. Če delite konkreten primer tega, kar ste dosegli, delodajalcu pokažete, kaj bi lahko storili za organizacijo, če bi vas zaposlili.

Skrbna priprava pred vašimi intervjuji je bistvenega pomena za zagotavljanje učinkovitih odgovorov na anekdotska vprašanja. V nasprotnem primeru vaši odgovori pogosto nimajo podrobnosti, ki so potrebne za podporo vašim trditvam. Če niste dobro pripravljeni, boste morda zaradi živcev prehiteli z odgovori ali pa izpustili bistvene podrobnosti. Ampak to je v redu – najboljše odgovore lahko oblikujete vnaprej in vadite pripovedovanje zgodb o svojih delovnih izkušnjah. Tako boste med samim razgovorom za službo bolj sproščeni in samozavestni.

Začnite z analiziranje zahtev za delovno mesto , in naredite seznam svojih sredstev, ki ustrezajo tem zahtevam. Nato razmislite o svojih delovnih, pripravniških, akademskih in prostovoljnih izkušnjah ter določite scenarije, ko boste izkoristili vsako moč ali spretnost, ki jo išče delodajalec. To so ključne informacije, ki jih boste potrebovali za oblikovanje svojih odgovorov.

Zgradite zgodbe z vsakim ključnim sredstvom . Opišite situacije in dejanja, ki ste jih sprejeli, ter pozitivne rezultate, ki ste jim pomagali ustvariti. Nato vadite vsako zgodbo na glas. Poiščite prijatelja ali sodelavca in naj posluša vaše zgodbe.

Naj bodo vaše zgodbe kratke. Ne pozabite, da pripovedujete kratko zgodbo - ne pišete romana. Naj bo vaš odgovor kratek, vključno z opisom situacije, kako ste jo obravnavali in kako ste jo rešili. Vadite deliti te anekdote, dokler jih ne morete podati naravno.

Oglejte si primer pripovedovanja zgodbe

Morda vas bodo na primer vprašali: 'Opišite čas, ko ste presegli tisto, kar je bilo potrebno za opravljanje dela?' Tukaj je en način za odgovor na to vprašanje:

Vedno sem bil pripravljen narediti vse, kar je potrebno, da opravim delo, a enkrat se mi je v mislih izkazalo. Naša ekipa je pripravljala velik predlog za bodočo stranko. Vodja naše tehnološke ekipe je bil bolan in brez dela. Skočil sem, da se naučim, kako sestaviti nekaj zapletenih makrov v Excelu za predstavitev nekaterih ključnih podatkov in prevzel vodstvo pri ustvarjanju predstavitvenih diapozitivov za naše predstavitve.

Delati sem moral več zvečer do polnoči, da sem pravočasno opravil delo, medtem ko sem podnevi opravljal svoje redne dolžnosti. Stranka je na koncu sprejela naš predlog in kot ključni razlog, da je šla z nami, navedla kakovost naših predstavitvenih eksponatov.

Razširi

Odgovor, kot je zgornji primer, je jedrnat, zanimiv in opisuje, kako ste ravnali v določeni situaciji. Uporabite ta primer kot osnovni okvir, vendar ga seveda prilagodite svoji specifični izkušnji.