10 najboljših razlogov, da zapustite službo

Ali bi morali (ali ne bi) zapustili službo?

••• alvarez / Getty Images

KazaloRazširiKazalo

• Ali bi moral zapustiti službo?
• Dobri razlogi, da zapustite službo
• Več razlogov, zakaj zaposleni napredujejo
• Kaj morate vedeti, če se odločite prenehati

Razmišljate o tem, da bi zapustili službo, a niste prepričani, da to počnete iz pravega razloga? Ali pa vas skrbi, da bi morali zaenkrat ostati pri svojem trenutnem delodajalcu?

Preden zapustite službo, morate biti zelo prepričani, da želite odstopiti. Ko enkrat oddate odstop, se verjetno ne boste mogli premisliti in vrni svojo službo .

Ali bi moral zapustiti službo?

Sovraštvo do svojega dela morda ni dovolj dober razlog za odpoved, razen če imate pripravljeno drugo službo. Lahko tudi obstaja drugi razlogi, zaradi katerih bi morali obdržati službo oz počakaj na boljši čas podati svoj odstop. Morda boste celo zmogli obrni stvari in se nauči ljubiti kraj, kjer delaš.

Kljub temu obstajajo okoliščine, na katere ne morete vplivati, kjer je lahko prenehanje edina izvedljiva možnost. Tukaj so 10 najboljših opozorilnih znakov, da potrebujete novo službo .

Včasih, tudi če je delovno okolje težko, je lahko strateško navesti drug razlog za odpoved, razen tega, da sovražiš delo v podjetju.

Če ste vljudni pri prenehanju, vam lahko pomaga, da nadaljujete, ne da bi zažgali mostove.

10 najboljših razlogov, da zapustite službo

Emily Roberts / Ravnovesje

1. Našli ste novo službo. Očitno je najboljši razlog za odpoved zaposlitve ta, da ste našli novo. Pred teboj pustiti službo , vendar se prepričajte, da ste zajeli vse osnove, vključno s potrjenim zaposlitvena ponudba ter očiščen računalnik in pisarno, preden zapustiš.

2. Svoje delo sovražiš. Ne zapustite svojega dela takoj, tudi če ga sovražite. Bolje je, da strateško načrtujete svoj odhod, tako da odhajate pod svojimi pogoji in se ne trudite iskati drugega položaja. Tukaj je, kaj storiti, če ste sovražim svoje delo .

3. Bolezen. Osebno ali družinsko bolezni sta tako legitimna razloga za odpoved zaposlitve, včasih pa je lahko nenadna bolezen izgovor za zapustitev položaja. Če je to upravičen razlog za prenehanje (tj. ste vi ali nekdo v vaši družini kronično bolan), se prepričajte, da nadaljujete zdravstveno zavarovanje kritje po odhodu. Zavedajte se tudi, da ste morda upravičeni do Družinski in zdravstveni dopust zaradi osebne ali družinske bolezni.

4. Težko delovno okolje. Sodelavci, šefi in negativno pisarniško okolje vam lahko otežijo delo. Pravzaprav lahko naredijo vaše delovno mesto nekje, kjer preprosto ne želite biti. Ko preizkusite vse možnosti, se boste morda morali odločiti za odhod. Tukaj je, kako se odločiti, kdaj zapustiti težko delovno mesto in kako naprej.

5. Urniki in ure. Ko izgubite varstvo otrok ali se je vaš delovni urnik spremenil in se vam je težko prilagoditi, boste morda morali zapustiti službo in poiskati tisto, ki bo bolj prilagojena vašemu osebnemu urniku. Zapuščanje službe zaradi težav z razporedom je legitimen razlog za odpoved zaposlitve.

6. Vrnitev v šolo. Če se vrnete v šolo, bodisi s krajšim ali polnim delovnim časom, lahko zahteva spremembo službe. Glede na vaš šolski urnik in zahteve vaše službe vaša trenutna zaposlitev morda ne bo več primerna.

7. Sprememba kariere. Več kot nekaj ljudi je zapustilo poklicno službo, ker so se počutili, kot so delati isto stvar predolgo , so želeli narediti nekaj drugačnega ali se niso želeli več ukvarjati s stresom ali potovalnimi zahtevami svoje industrije. Ne glede na to, ali se želite premakniti navzgor ali navzdol po karierni lestvici, a odločitev za spremembo poklica je lahko smiselno, če želite narediti nekaj drugega.

8. Selitev. Ko se preseliš, moraš seveda zapustiti službo, razen če obstajajo možnosti za selitev v podjetju ali za delo na daljavo. Če želite obdržati službo, ko se preselite, preverite, ali je možnost selitve ali dela na daljavo. Vedno lahko vprašate svojega šefa, če delo na daljavo je možnost .

9. Dobili ste stalno delovno mesto. Če delate začasno ali s krajšim delovnim časom in želite nadaljevati, je eden najboljših razlogov za odpoved ta, da ste našli stalno delovno mesto za polni delovni čas.

10. Kaj vam pove vaše črevesje. Eden najboljših načinov za sprejemanje odločitev je poslušanje svojega črevesja. Lahko deluje pri zaposlovanju, pri odločitvi za sprejem zaposlitve ali odločitvi zapustiti službo. Če vam črevesje govori, da morate prenehati, poslušajte - zelo dobro bi lahko bilo prav. Tukaj je kako odstopiti z razredom.

1:46

Glejte zdaj: razlogi, da zapustite službo

Več razlogov, zakaj zaposleni napredujejo

Raziskava o zadovoljstvu na delovnem mestu iz leta 2019, ki jo je opravila skupina Addison Group, je iskalce zaposlitve prosila, naj pojasnijo, zakaj bi iskali druge vloge. Odgovori so vključevali:

• Nezadovoljen s trenutno vlogo - 81 %
• Prešlo za napredovanje - 79 %
• Nezadovoljen s karierno potjo - 43 %
• Vodja/neposredni nadzornik - 39 %

Raziskava ugotavlja, da je bilo 72 % zaposlenih zadovoljnih s svojo trenutno vlogo, 69 % jih je bilo optimističnih glede iskanja novega položaja, 80 % pa jih je dejalo, da bi že en slab dan na delovnem mestu verjetno ali zelo verjetno začeli iskati zaposlitev.

Kaj morate vedeti, če ste se odločili prenehati

Ko se odločite za odstop, je pomembno, da to storite čim bolj gladko in elegantno. Ne veste, kaj bi rekli, ko navedete razlog, da ste zapustili službo?

Kaj reči, ko prenehate

Tukaj so vzorci odstopnih pisem ki pokrivajo skoraj vse zgoraj omenjene scenarije za prenehanje, in tukaj je kaj reči osebno, ko zapustiš službo . Tudi pregled česa ne reči, ko daš službo .

Dajanje obvestila

Koliko morate navesti? V večini primerov je to standardno dva tedna obvestila . Vendar v nekaterih primerih morda ne želite ali ne morete poslati obvestila. To še posebej velja, če ste v težki ali nevarni delovni situaciji. Tukaj so razloge za odpoved brez predhodnega obvestila .

Nadomestila za brezposelnost

Morda niste upravičeni do nadomestila za brezposelnost. Če zapustiš svojo delo brez dobrega razloga , morda niste upravičeni za nadomestilo za brezposelnost . Tukaj so informacije o upravičenost do brezposelnosti, ko daste odpoved .

Bodite pripravljeni odgovoriti na vprašanja

Morali boste biti pripravljeni popolne prijave za delo , pa tudi za odgovor vprašanja za intervju o tem, zakaj ste pustili službo. Tukaj so vzorčni odgovori lahko uredite tako, da ustreza vašim okoliščinam.

Viri članka

1. Addison Group. ' Zaradi česar se zaposleni odpravijo v hribe ?' Dostop 28. decembra 2021.