Iskanje Zaposlitve

Najboljši način, da zapustite službo

Nasveti za elegantno opustitev službe

KazaloRazširiKazalo Kako zapustiti službo

Katie Karpe / Ravnovesje

Kateri je najboljši način, da zapustiš službo? Odnehati ni vedno lahko, tudi če sovražim svoje delo ali vaš šef in komaj čakate, da začnete nov položaj. Tudi če boš kmalu odpuščen , je lahko težko taktno odstopiti.

Če razmišljate o tem, da bi zapustili službo, je tukaj nekaj pomembnih točk, o katerih morate razmisliti, preden oddate odstop. Ko ste prepričani, da ste pripravljeni odnehati, obstajajo načini, kako lahko elegantno odstopite in odidete v dobrih odnosih.

Prepričajte se, da res želite prenehati

Nekaj ​​jih je opozorilni znaki da je čas za odhod, vključno z zmanjšano produktivnostjo, fizičnimi pritožbami in ugotovitvijo, da v vašem pogovoru doma prevladujejo težave, povezane z delom.

Tudi če imate vse razloge na svetu, da odstopite, morda ni dobra ideja pustiti službo takoj. Prepričajte se, da odhajate iz pravih razlogov, namesto da nehate, ker imate slab teden in se zdi, da ne bo kmalu bolje.

Ko ste prepričani, da želite odnehati, ravnajte s svojim odstopom tako previdno, kot bi ravnali s katerim koli drugim poslovnim prizadevanjem.

Vedno je pametno, da svojega trenutnega delodajalca ne odtujite. Nikoli ne veš, kdaj jih boš potreboval referenca .

1:39

Glejte zdaj: 7 nasvetov, kako zapustiti službo

Upoštevajte vse svoje možnosti

Ali imate drugega zaposlitvena ponudba ? če je tako, pretehtajte prednosti in slabosti novega položaja glede na vaš trenutni položaj. Poleg delovnih obveznosti upoštevajte delovno okolje, prilagodljivost, plačo in ugodnosti. Kaj pa možnosti za napredovanje? Če se nova služba v vseh pogledih pojavi in ​​ste prepričani, da je to prava sprememba, ne oklevajte.

Če ste še vedno v dvomih glede naslednjega položaja, ki ga nameravate sprejeti, vprašajte, ali lahko preživite dan v pisarni in 'zasenčite' osebje. To lahko okrepi vašo odločitev, da prevzamete položaj, ali pa vam pomaga pri odločitvi, da nove službe navsezadnje ne želite.

Če nimate pripravljenega drugega položaja, razmislite o osnovah, preden prenehate. Za iskanje nove službe bo potrebnih približno tri do šest mesecev, včasih tudi dlje. Razen če ti odnehati iz dobrega razloga , morda niste upravičeni nadomestila za brezposelnost .

Ali imate dovolj prihrankov ali drugih prihodkov za finančno upravljanje? Tudi če vaša zaposlitvena situacija ni najboljša, boste morda želeli razmisliti o tem, da bi obdržali službo, ki jo imate, in začeli iskati zaposlitev, preden date odpoved. Tisti stari pregovor, da je 'lažje najti službo, ko imaš službo', drži.

Ustrezno obvestiti (če je mogoče)

Če imate pogodbo o zaposlitvi ki navaja, koliko obvestila bi morali dati, ga upoštevajte. Sicer pa je primerno ponuditi dva tedna obvestila .V nekaterih primerih se vam lahko zdi, da ste ne more ostati še par tednov. Ko se to zgodi, je pomembno, da se na vse druge načine obnašate profesionalno, na primer, da pošljete uradno odstopno pismo, ponudite pomoč po svojih najboljših močeh in ohranite pozitivne stvari, dokler ne odidete.

Če vas delodajalec zahteva, da ostanete dlje kot dva tedna (ali časovno obdobje v vaši pogodbi), niste dolžni ostati. Vaš novi delodajalec bo pričakoval, da boste začeli po načrtu in pravočasno. Kar lahko storite, je, da svojemu prejšnjemu delodajalcu ponudite pomoč, če je potrebno, po delovnem času, po e-pošti ali po telefonu.

Nasveti za elegantno prenehanje

Kadar koli je mogoče, je vedno dobro, da se pogovorite s svojim šefom, da mu razložite, da nadaljujete, in pisno obvestite, da odhajate.

Napišite odstopno pismo

Formalni način prenehanja je, da napišite odstopno pismo in osebno povejte svojemu nadrejenemu, da odhajate. Vendar pa boste morda morali, odvisno od okoliščin odnehaj po telefonu ali do prenehati po e-pošti . Ne glede na to, kako odstopite, napišite odstopno pismo ali pošlji a e-pošta za odstop .

Dobro napisano odstopno pismo vam lahko pomaga ohraniti pozitiven odnos s starim delodajalcem, hkrati pa vam utira pot naprej.

Še enkrat, nikoli ne veš, kdaj bi morda potreboval, da ti prejšnji delodajalec da referenco, zato si je smiselno vzeti čas in napisati izpopolnjen in poklicno odstopno pismo .

Pogovorite se s svojim šefom

ne reci veliko več kot odhajaš . Poudarite pozitivno in se pogovorite o tem, kako vam je podjetje koristilo, omenite pa tudi, da je čas, da greste naprej. Izogibajte se biti negativen . Nima smisla - odhajaš in hočeš oditi v dobrih odnosih.

Neglede na zakaj ste dali službo , Bodi prepričan povej prave stvari v svojem odstopnem pismu: ponudite kratko razlago, zakaj odhajate, se jim zahvalite za priložnost in jim sporočite, kdaj bo vaš zadnji dan.

Vprašajte za referenco

Preden odidete, prosite za a priporočilno pismo od vašega upravitelja. Ko čas mineva in ljudje gredo naprej, je enostavno izgubiti sled prejšnjih delodajalcev. S pismom v roki ali priporočilom LinkedIn na spletu boste imeli dokumentacijo o svojih poverilnicah, ki jo boste delili z bodočimi delodajalci.

Dokončajte podrobnosti svojega odhoda

Izvedite več o ugodnosti zaposlenih in plačo, do katere ste upravičeni ob odhodu. Pozanimajte se o pobiranju neizkoriščenih dopustov in bolniških nadomestil ter hranjenju, unovčevanju ali podaljšanju vašega 401(k) ali drugega pokojninskega načrta. Opomba: Morda boste pozvani, da se udeležite izstopnega intervjuja pred vašim odhodom. Preglejte vzorec vprašanja izstopnega intervjuja da bi dobili predstavo o tem, kaj vas bodo vprašali med takšnim intervjujem.

Vrnite lastnino podjetja

Vrnite vso lastnino podjetja, ki jo imate, vključno s ključi, dokumenti, računalniki, telefoni in vsem drugim, kar vam ne pripada. Podjetje vas ne želi preganjati, da bi ga dobili nazaj, in ne želite biti odgovorni, če ni vrnjeno pravočasno.

Spodnja črta

Bodite prepričani, da res želite prenehati: Ne odidite po enem slabem dnevu ali tednu in poskrbite, da si zagotovite drugo službo ali si zagotovite prihranke.

Dajte ustrezno obvestilo: Če nimate pogodbe o zaposlitvi, v kateri piše drugače, je dvotedenski odpovedni rok standarden.

Bodite profesionalni: Napišite odstopno pismo in odidite pod najboljšimi možnimi pogoji.

Ne navajajte preveč informacij: Ni vam treba navesti veliko podrobnosti o tem, zakaj odstopate.

Zavežite ohlapne konce: Vprašajte za referenco, se pozanimajte o ugodnostih in zasluženem času ter vrnite morebitno premoženje podjetja.

Viri članka

  1. Job-Hunt.org. ' Zakaj je lažje dobiti službo, ko si zaposlen? « Dostop 5. januarja 2022.

  2. SHRM. , Ali lahko delodajalci od delavcev zahtevajo, da jih obvestijo, preden odidejo? ?' Dostop 5. januarja 2022.