Nasveti, kako ostati pozitiven med razgovorom za službo
••• Klaus Mellenthin / Getty Images
KazaloRazširiKazaloObstaja več razlogov, zakaj se med intervjujem morda ne boste počutili pozitivno. Mogoče si razočaran nad iskanjem zaposlitve ali pa res ne verjamete, da je služba, za katero se pogovarjate, zelo primerna.
Morda ste preprosto imeli slabo jutro ali pa se počutite slabo, ker se bojite, da ne boste dobili službe. Težko je ostati pozitiven na razgovoru za službo.
Ne glede na to, kako negativno se počutite na dan intervjuja, je pomembno, da se to ne pokaže. Pozitiven, prijazen odnos je zelo pomemben za delodajalca.
Kako ostati pozitiven med razgovorom za službo
Delodajalci želijo zaposliti ljudi, ki so videti optimistični in se bodo verjetno razumeli s svojimi šefi, sodelavci in strankami. Tudi če ste dobro usposobljeni za delovno mesto, lahko negativen odnos škodi vašim možnostim za zaposlitev.
Tukaj so nasveti za izražanje pozitivnega odnosa med intervjujem – tudi če se dejansko ne počutite tako.
Pred intervjujem
Oblecite del
Ko izgledaš dobro, se počutiš dobro. Imejte to v mislih, ko izbira obleke za intervju . Vzemite si čas, da zlikate srajco in hlače, pogladite čevlje, se postrižete – karkoli, kar vas bo vneslo v samozavest, ko se boste udeležili intervjuja.
Če veste, da izgledate najbolje, lahko izboljšate svoje počutje. Bodi prepričan obleci se pravilno za intervju —poslovna oblačila so najboljša. Oblecite se primerno, ne glede na to, ali se razgovorite osebno ali na daljavo.
Razmišljaj pozitivno
Če greste na razgovor z mislijo, da ne boste dobili službe ali da se boste zaposlili in boste nesrečni, boste delodajalca težko prepričali v nasprotno. Preden stopite v delodajalčevo pisarno, si vzemite nekaj minut, da se spomnite časa, ko ste bili uspešni – pa naj bo to čas, ko ste dobili službo, ki ste jo želeli, uspešno vodili prostovoljni dogodek ali preprosto igrali odličen golf.
Če na razgovor greste s pozitivno podobo o sebi, vam bo pomagalo, da boste delodajalcu izrazili samozavesten odnos.
Ko boste vključeni v pogovor s sogovornikom, boste lahko dosegli svoj korak in samozavestno odgovorili na vprašanja.
Med intervjujem
Osredotočite se na držo
Drža je pomembna neverbalna oblika komunikacije ki pove, kako se počutite do sebe. Če se sklanjate, se izogibate očesnemu stiku ali obrnete svoje telo stran od sogovornika, boste morda videti apatični ali nezaupljivi.
Namesto tega vstanite naravnost (ali sedite naravnost) z rameni nazaj in poglejte delodajalca v oči. Zaradi te drže boste videti samozavestni, še preden izgovorite besedo.
Če je vaš intervju oddaljen, vadite sedenje naravnost na stolu in pred časom preverite svoj videz.
Bodite aktivni poslušalec
Če se med intervjujem počutite negativno, se lahko tako zapletete v negativne misli, da se težko osredotočite. Vadite aktivno poslušanje da boste ostali osredotočeni na sogovornika in razumeli, kaj govori.
Med govorom poglejte sogovornika v oči, mu postavljajte razjasnitvena vprašanja in preoblikujte, kar pravijo, da zagotovite razumevanje (Torej, kar pravite, je ...). Aktivno poslušanje dokazuje, da ste angažirani in zainteresirani za delo.
Izrazite stališče Can-Do
Tudi če se vam zdi, da niste popolnoma primerni za službo, tega med razgovorom ne želite poudarjati. Pred intervjujem sestavite seznam svojih lastnosti in izkušnje, ki se nanašajo na delovne zahteve kot je navedeno v razpisu delovnih mest. Na ta način, če vas anketar vpraša, zakaj ste primerni za to delo, imate pri roki številne razloge in primere.
Tudi če vas sogovornik vpraša, ali imate izkušnje z nalogo, o kateri ne veste ničesar, omenite, da nimate izkušenj, vendar poudarite zanimanje in navdušenje nad učenjem nečesa novega. Čeprav je pomembno imeti veščine, potrebne za delo, je pozitiven odnos zmožnosti zelo pomemben.
Nasmehni se
Nasmeh, tudi ko se ne počutite srečni, vam lahko dejansko polepša razpoloženje. Torej, tudi če ste razočarani zaradi iskanja zaposlitve, vstopite in izstopite iz pisarne z nasmehom. Tako vas kot vašega sogovornika bo spravil v dobro voljo.
Ne pretiravajte
Biti pretirano prijazen ali neiskren je za anketarja lahko moteč. Anketar želi videti, da ste resnična oseba – in resnični ljudje se ne smejijo vse tistega časa.
Vaš cilj je, da ste pozitivni in samozavestni, ne da bi bili preobremenjeni. Pretvarjati se, da ste dobre volje, je morda nekoliko lažje, če ste dobro pripravljeni na vaš intervju . Vzemite si nekaj časa za raziskovanje podjetja, tako da boste imeli nekaj vprašanj, ki jih boste vprašali sogovorniku.