Kako se prijaviti za delovna mesta neposredno na spletnih mestih podjetja
••• Manuel Breva Colmeiro / Getty Images
Če imate ciljni seznam podjetij pri iskanju delovnih mest je neposreden dostop do spletne strani podjetja učinkovita metoda iskanja zaposlitve. Na številnih spletnih mestih podjetij lahko najdete in se prijavite na vse ravni delovnih mest na spletu, od dela s krajšim delovnim časom od ure do najvišjih vodstvenih položajev.
Prednosti iskanja zaposlitve na spletnih mestih podjetij
Če najdete položaje, ki pritegnejo pogled skozi velike spletne strani za iskanje zaposlitve kot Monster, naredite seznam teh delovnih mest in nato pojdite na spletna mesta podjetij in se namesto tega prijavite prek njih. Prednost je v tem, da boste tekmovali z manjšim krogom kandidatov, kar bo seveda zmanjšalo konkurenco za vaše sanjska služba .
Prav tako boste svoje poverilnice delodajalcem posredovali v njihovi želeni obliki, v nasprotju s tistim, ki ga uporablja zunanje delovno mesto. Nekatere organizacije na svojem spletnem mestu ponujajo tudi podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih v primerjavi z opisi na spletnih mestih z oglasi.
Navigacija
Spletna mesta podjetja lahko najdete na več načinov:
- Uporabi Google: Če imate v mislih določeno podjetje , najpreprostejši način za pridobitev svojih delovnih mest je poiščite v Googlu ime podjetja skupaj s ključnimi besedami delovna mesta ali kariere.
- Poiščite profile podjetij na LinkedInu: Večina organizacij je vzpostavila prisotnost na LinkedInu, ki vključuje profil podjetja . V iskalno okno na LinkedInu vstavite imena ciljnih podjetij in nato sledite povezavi do delovnih mest na profilih. Ti lahko sledite podjetju , tako da boste zagotovo videli najnovejše oglase. Ne pozabite opaziti, ali kateri od vaših stikov na LinkedInu dela v tej organizaciji. Razmislite o tem, da se vnaprej obrnete na svoje kontakte ali hkrati z neposredno prijavo na spletnem mestu podjetja. Obvestite jih o svojem interesu in prosite za pomoč ali perspektivo. Običajno je najučinkoviteje kopirati svoje stike z gradivom za prijavo, da lahko vidijo, kako zastopate svoj primer.
- Preverite ZDA. delovna mesta : Na US.jobs lahko brskate po obsežnem seznamu podjetij, ki kotirajo na nacionalni borzi dela, in iščete delovna mesta, objavljena na spletnih mestih podjetij in državnih deskah za delo.
- Uporabite Getwork: Delovno mesto Začnite delati išče samo delovna mesta na spletnih straneh podjetij.
- Izkoristite agregatorje delovnih mest: Spletna mesta kot npr Prav zares nenehno iščite po spletu objave za delovna mesta. Redno preverjajte, ali je podjetje, ki vas zanima, navedeno.
Kako iskati
Delovna mesta so običajno navedena v razdelku Kariere na spletnem mestu delodajalca, čeprav lahko spadajo tudi v razdelke Človeški viri ali O nas ali na dnu strani v povezavi do Več informacij. Skoraj vsako podjetje ima na spletu podrobne informacije o zaposlitvi, vključno s prostimi delovnimi mesti, prošnjo za zaposlitev, lokacijami podjetja, ugodnostmi in kako se prijaviti na spletu . Morda boste zmogli prijavite se na obvestila o zaposlitvi da vas obvestimo o najnovejših odprtjih, takoj ko so objavljeni.
Oglejte si tudi razdelek za tisk na spletnem mestu organizacije za sporočila za javnost in poročila o razvoju v organizacijah. Poiščite posebne razloge, zakaj so prednostne naloge, strateški načrti in cilji delodajalcev usklajeni z vašimi interesi in premoženjem. Te informacije lahko uporabite v svojo korist pri prijavi in med razgovorom za službo.
Poiščite več informacij o podjetju
Ne ustavite se le pri branju spletne strani podjetja. Uporabite vire, kot so Steklena vrata , Trezor , in LinkedIn ki zagotavljajo informacije o podjetju za nadaljnje raziskovanje poslovanja in iskanje povezav, ki vam lahko pomagajo pri zaposlitvi.
Kaj razkrije objava
Oddelek o karieri podjetja ponuja okno v njihov korporativni svet in podobo, ki jo predstavljajo. Na vas je, da berete med vrsticami. Ali so objave lahko dostopne, jasne, profesionalne in dobro napisane? Ali je na enem območju veliko odprtin ali veliko odprtin? Lahko kaže na podjetje, ki je pripravljeno za rast, ali na podjetje, ki ima velik promet in zato potrebuje stalno ponudbo prosilcev.
Ni delovnih mest?
Vsi delodajalci ne navajajo prostih delovnih mest na spletu, vendar je njihova spletna stran lahko še vedno orodje za pridobivanje številnih informacij o podjetju, ki jih lahko uporabite za nadaljnje iskanje in uporabo v svoji prijavi in na razgovoru. Spoznajte, kako predstavljajo svoje podjetje na spletu. Je njihovo spletno mesto bogato z informacijami ali preprosto prodajno orodje? Je dobro zgrajena ali neorganizirana? Spletna prisotnost podjetja lahko osvetli celotno poslovanje.