Plačilo In Ugodnosti

Vojaški dopust in svoboda

Zaslužek dopusta in prostega časa v vojski

Ameriški vojaški oče drži otroka

••• Blend Images – Ariel Skelley/Brand X Pictures/Getty Images

KazaloRazširiKazalo

Ena od pravic, o katerih se želi naučiti večina novega vojaškega osebja, je svoboda in odhod. Dopust je plačan dopust od dolžnosti za rekreacijo in razbremenitve pritiskov, povezanih z delom. Dopust lahko vzamete tudi iz osebnih razlogov in izrednih razmer. 'Prepustnica' (imenovana 'svoboda' v mornarici, obalni straži in mornarici) je dopust in se ne zaračuna kot dopust.

Dopust je PRAVICA (ne privilegij), ki jo po zveznem zakonu podeli kongres. Čeprav je dopust PRAVICA, to ne pomeni nujno, da ga lahko izkoristite, kadar koli želite. Kot pri vseh stvareh, 'vojaška potreba' določa, kdaj lahko vzamete dopust.

Naraščajoči dopust

Dopust se nabira po stopnji 2 1/2 koledarskih dni na mesec. Kongres priznava, da lahko vojaške zahteve članom preprečijo uporabo načrtovanega dopusta. Tako zakon dovoljuje članom, da pridobijo največ 60 dni (največ, ki se lahko prenese v naslednje proračunsko leto [FY]). Izraz uporaba ali izguba pomeni, da se dopust, daljši od 60 dni, izgubi, če se ne izkoristi do konca poslovnega leta (30. september).

Tudi vojska lahko plača članom za neizrabljen dopust na določenih točkah njihove kariere, kot so ponovna vpoklic in prostovoljna upokojitev, ločitev ali odpuščanje. Po zakonu lahko člani med vojaško kariero prejmejo natečeno plačilo dopusta do največ 60 dni. Ko član »proda« dopust, prejme en dan osnovnega plačila za vsak »prodani« dan dopusta. Vendar zakonodajna zgodovina zakona jasno izraža zaskrbljenost kongresa, da člani dopust uporabljajo za sprostitev pred pritiski dolžnosti in ne kot način odškodnine.

OPOMBA: Člani si ne zaslužijo dopusta, ko so odsotni brez uradnega dopusta (AWOL), v an status nedovoljene odsotnosti , na prestajanju vojaške kazni ali v statusu presežnega dopusta.

Obračunavanje posebnega dopusta

Člani ob koncu poslovnega leta izgubijo dopust, daljši od 60 dni, razen če so upravičeni do 30 dni obračunavanje posebnega dopusta (SLA) . Upravičeni člani, ki 1. oktobra izgubijo dopust, imajo lahko povrnjen le tisti del dopusta, ki bi ga lahko izkoristili pred koncem FY. Člani so upravičeni do SLA, če jim katera od naslednjih okoliščin prepoveduje izrabo dopusta:

  • Razporeditev operativne misije na nacionalni ravni za najmanj 60 zaporednih dni.
  • Razporeditev ali razporeditev za najmanj 60 zaporednih dni v enoto, štab in podporno osebje, če jim zaradi sodelovanja pri podpori določeni operativni misiji ne morejo vzeti dopusta.
  • Napotitev na območje sovražnega požara ali neposredne nevarnosti plačate 120 ali več zaporednih dni in prejemate to posebno plačilo 4 ali več zaporednih mesecev. V tej situaciji bo Služba za obrambne finance in računovodstvo (DFAS) – Denver samodejno prenesla do 30 dni dopusta. OPOMBA: V nekaterih primerih se lahko uvedba prekriva za 2 FY, na primer uvedba od 15. septembra do 14. novembra.

Začetek in konec dopusta

Dopust se mora začeti in končati na lokalnem območju. Izraz lokalno območje pomeni kraj bivanja, iz katerega se član dnevno vozi na delovno mesto. To velja tudi za odhod na pot do naloge PCS ali TDY. V tem primeru velja lokalno območje, kot je opredeljeno na stari in novi stalni delovni postaji (PDS). Stari PDS je za začetni dopust; novi PDS je za prenehanje dopusta. Dajanje lažne izjave o izrabljenem dopustu lahko povzroči kazenske akcije po UCMJ . Ne glede na znesek odobrenega dopusta finance obračunajo dopust na podlagi dejanskega datuma odhoda in datuma vrnitve.Splošna pravila za obračunavanje dopusta so naslednja:

Za vse vrste dopusta uporabite 'obrazec za odobritev dopusta' vaše posebne službe. (IZJEMA: Kadar člani vzamejo dopust na poti s potovanjem PCS ali TDY, urad za finančne storitve (FSO) uporabi potovalni bon za določitev dovoljenega potovanja in plačljivega dopusta.) Običajni prosti dnevi in ​​prazniki so plačljivi dnevi dopusta, če nastopijo med dovoljeno obdobje dopusta. Če dopust vključuje vikend, član ne more končati dopusta v petek in ga znova začeti v ponedeljek. Poleg tega poveljniki enot ne bodo odobrili zaporednih dopustov od ponedeljka do petka (ali obdobij dopusta ob drugih običajnih prostih dnevih), razen v nujnih ali nenavadnih okoliščinah, kot jih določi poveljnik enote.

Član, ki se po izteku dopusta zaradi bolezni ali poškodbe ne more prijaviti na delo, mora o tem obvestiti organ, ki odobri dopust. Družinski član, lečeči zdravnik, predstavnik na najbližji MTF ali predstavnik Ameriškega Rdečega križa (ARC) lahko nastopa v imenu člana, če je član nesposoben in ne more obvestiti. Ob vrnitvi z dopusta mora član predložiti izjavo najbližje zdravstvene ustanove (MTF) ali lečečega zdravnika o zdravstvenem stanju člana.(OPOMBA: poveljnik enote se lahko posvetuje z lokalnim MTF za pojasnilo.) Če je član sprejet v bolnišnico, se status dolžnosti člana spremeni v bolnišnično na datum sprejetja. Po želji se lahko član vrne v status zapustitve, ko je odpuščen iz bolnišnice. Vendar pa to zahteva nov obrazec za dopust in številko pooblastila. Če pristojni organ člana ne opraviči, mora biti član na voljo za delo do 24.00 na zadnji dan dopusta. Če se ne vrnete do 24.00 dan po zadnjem dnevu dopusta, je nedovoljena odsotnost in lahko predstavljajo AWOL razen kadar je odsotnost neizogibna.

Podaljšanje dopusta

Posameznik lahko zaprosi za podaljšanje dopusta in ga prejme le, če to upravičujejo razmere in vojaške zahteve to dovoljujejo. Posameznik bi moral zaprositi za podaljšanje dovolj vnaprej, da omogoči pravočasno vrnitev na delovno mesto, če pristojni organ podaljšanja ne odobri. Za sprejem razumne odločitve o kratkem odpovednem roku mora zahteva vsebovati poseben razlog za podaljšanje, želeno obdobje, status računa dopusta in potek delovne dobe (ETS).

Vrste dopusta

Direktiva DoD 1327.5 opredeljuje več vrst dopusta:

Redni dopust. Drugo ime za običajni dopust je letni dopust. Običajno člani zaprosijo za dopust glede na pridobivanje (zaslužek) v okviru zahtev misije. Člani izrabijo letni dopust za dopust, oskrbo družinskih potreb staršev, kot so bolezni, v času tradicionalnih državnih praznikov, za udeležbo na duhovnih prireditvah ali drugih verskih obredih in/ali kot zaključni dopust ob upokojitvi ali prenehanju aktivne službe.

Predhodni dopust. Predhodni dopust je plačljiv dopust, ki presega trenutno stanje članov dopusta, vendar ne presega zneska dopusta, ki si ga bo zaslužil v preostalem času vpisa. Če član ločuje , ponovno vpisa oz upokoji prej, kot je bilo načrtovano, mora vladi povrniti stroške morebitnega presežnega dopusta. Predhodni dopust je primeren za nujne osebne ali izredne razmere in za dopust na poti med PCS ali TDY, vendar ne sme biti daljši od minimalnega potrebnega časa.Mnogi poveljniki ne bodo odobrili vnaprejšnjega dopusta, razen v nujnih primerih.

Rekonvalescentni dopust. Rekonvalescentni dopust je dovoljena odsotnost, običajno za minimalni čas, potreben za izpolnitev zdravstvenih potreb po okrevanju. Ta dopust ni plačljiv. Poveljniki enot običajno odobrijo rehabilitacijski dopust na podlagi priporočil bodisi MTF ( Vojaški objekt za zdravljenje ) organ ali zdravnik, ki najbolj pozna zdravstveno stanje člana. Ko član izbere civilno zdravstveno oskrbo na osebne stroške, ki jih vojaški zdravnik določi kot medicinski poseg, ki ga vojaški organi MTF štejejo za izbirnega, kot je estetska kirurgija, morajo člani izkoristiti običajni dopust za vse odsotnosti z dolžnosti, vključno z okrevanjem.Kadar zdravstveni organi ugotovijo, da je potreben zdravstveni poseg, kot je porod, in član izbere civilno zdravstveno oskrbo, lahko poveljnik na priporočilo vojaškega zdravnika odobri rehabilitacijski dopust.

Nujni dopust

Nujni dopust je plačljiv dopust, odobren za osebne ali družinske nujne primere, ki vključujejo ožjo družino. Poveljniki enot odobrijo nujni dopust, čeprav poveljniki lahko pooblastijo odobritev dopusta na najmanj prvega narednika za vojaško osebje (v nekaterih službah). Običajno preverjanje s strani ameriškega Rdečega križa (ARC) ali enakovredne agencije države gostiteljice ni potrebno. Kadar pa ima uradnik, ki odobri dopust, razlog za dvom o veljavnosti izrednih razmer, lahko zaprosi za pomoč vojaško službo, ki je najbližja kraju izrednega dogodka, ali po potrebi od ARC.Začetno obdobje običajno ne traja več kot 30 dni, razen če ima član negativen saldo dopusta, pri čemer poveljnik upošteva le tisto, kar je nujno potrebno za oskrbo izrednih razmer. Če posameznik med izrednim dopustom potrebuje podaljšanje, se mora obrniti na poveljnika enote oz prvi narednik (za nekatere storitve) za odobritev. Poveljniki enot svetujejo članom, da zaprosijo za humanitarno ali izredno prerazporeditev družinskega člana oz odvajanje od stisk če je dopust daljši od 60 dni.Če je član dodeljen v tujino, bo vojska običajno uredila (brezplačen) prevoz do in iz najbližjega pristanišča CONUS (na strani države). Nadaljnji prevozi so na stroške člana (čeprav bo AMC praviloma odobril posojila v primerih nujnega dopusta).

Nujni dopust je običajno dovoljen v naslednjih primerih:

  • Prisotnost člana prispeva k blaginji umirajočega člana njegove ožje družine ali družine zakonca.
  • V ožji družini člana ali ožji družini zakonca je bila potrjena smrt.
  • V ožji družini člana ali v ožji družini zakonca je prišlo do poškodbe, večje operacije ali resne bolezni, kar je povzročilo resno težavo, ki jo lahko reši le član.
  • Zgodila se je naravna nesreča, kot je poplava, orkan ali tornado, ki je prizadela člana osebno.

In Route Leave

Dopust na poti je v povezavi s potovanjem PCS ali TDY, vključno z zaporednimi potovanji v tujino. Če član nima natečenega dopusta, lahko zahteva minimalni znesek vnaprejšnjega dopusta. Poveljniki enot, ki izgubijo, običajno odobrijo do 30 dni dopusta na poti s katero koli selitvijo PCS, če dopust ne ovira klica v pristanišče (let v napotitev v tujino ) in datumi poročanja o dolžnostih. Vsakdo, ki želi na poti vzeti manj dopusta ali brez dopusta, je odgovoren, da od uradov za osebje in prevoz zahteva prilagoditev potovanja.

Člani, ki opravijo osnovno ali tehnično usposabljanje, lahko zaprosijo za 10 dni dopusta na poti, če je njihova prva delovna postaja v CONUS-u (znotraj držav). Če gredo na nalogo v tujino, lahko zahtevajo 14 dni.

Presežek dopusta. Presežek dopusta se odobri za osebne nujne primere, ki presega znesek, ki ga član lahko zasluži pred odpustom, ločitvijo ali upokojitvijo. Skupni znesek obračunanega, akontacijskega in presežnega dopusta ne sme presegati 60 dni za posamezno obdobje odsotnosti. Presežek dopusta je status brez plačila; torej, pravico do plačila ter dodatki in obračunski dopusti prenehajo na prvi dan članovega presežnega dopusta. Član ne bo prejel invalidnine, če je poškodovan, za čas, preživet na presežnem dopustu; po zakonu ni upravičen do prejemanja invalidski upokojenec oz odpravnina za invalidnost .Edina izjema od 60-dnevne omejitve je, da se članu, ki se obdeluje zaradi določenih odpustov, da neomejeno obdobje neplačane odsotnosti v čakanju na odobritev vojaškega sodišča.

Okoljski in moralni dopust (EML). EML je dovoljen v obratu v tujini, kjer neugodne okoljske razmere zahtevajo posebne ureditve za dopust na zaželenih mestih v periodičnih intervalih. Financirana EML se zaračuna kot običajni dopust, vendar so člani pooblaščeni za uporabo letal v lasti ali pod nadzorom DoD; poleg tega se čas potovanja do in iz destinacije EML ne zaračunava kot dopust. Nefinančna EML se zaračunava tudi kot običajni dopust, vendar je članom pooblaščen prostorski razpoložljiv letalski prevoz z delovnih mest, čas potovanja do in iz destinacije dopusta pa se zaračuna kot dopust.

Redne in posebne vozovnice/svoboda

Prepustnica (imenovana 'svoboda' v mornarici/obalni straži/ mornariški korpus ) je dovoljena odsotnost, ki se ne obračunava kot dopust, za kratka obdobja zaradi oddiha od delovnega okolja ali iz drugih razlogov.

Redna vozovnica. Redna vozovnica se začne po običajnem delovnem času na določen dan in se ustavi ob začetku običajnega delovnega časa naslednji delovni dan. To vključuje soboto in nedeljo brez delovnih mest ter praznike do 3 dni skupaj, če član običajno dela od ponedeljka do petka ali do 4 dni za člana, ki dela po netradicionalnem urniku dela, kot je stisnjen delovni teden. Kombinacija prostih dni in praznikov ne sme biti daljša od 4 dni. Ministrstvo za obrambo ali višje vodstvene ravni lahko določijo, da je ponedeljek ali petek nadomestni (comp) prosti čas, ko je praznik v torek ali četrtek, v tem primeru je lahko redna vozovnica sestavljena iz vikenda, prostega dne in javnega počitnice.

Posebna vozovnica. Poveljniki podelijo posebne vozovnice iz nenavadnih razlogov, kot so prosti čas, ponovna včlanitev in posebno priznanje. Posebna vozovnica je lahko za 3- ali 4-dnevna obdobja. Poveljniki ne bodo podelili posebnih vozovnic v kombinaciji z rednimi vozovnicami ali obdobji počitnic, če kombinirano obdobje neprekinjene odsotnosti presega 3- ali 4-dnevno omejitev. Prav tako se posebne vozovnice ne smejo kombinirati z dopustom. Posebne izpustnice se začnejo v uri, ko član odide z dela, in se končajo, ko se član vrne na delovno mesto.Od članov se lahko zahteva, da se vrnejo v primeru zahteve za operativno misijo, kot je odpoklic, opozorilo enote ali nujni primer enote. Člani naj imajo vedno pri sebi svojo vojaško izkaznico za namene identifikacije, medtem ko so dovoljeni odsotnosti z uradne dolžnosti. Kadar je nujno nadzorovati dovoljeno odsotnost zaradi varnostnih ali operativnih razlogov in drugih posebnih okoliščin, lahko poveljniki uporabijo obrazec DD 345, Prepustnica za svobodo oboroženih sil

Nova politika starševskega dopusta 2017

Novi zakon o pooblastilu za nacionalno obrambo Ministrstva za obrambo vsebuje posodobitev politike starševskega dopusta. Nova politika dopusta DoD omogoča šest tednov porodniškega rekonvalescentnega dopusta vsem aktivnim porodnicam, zdaj ponuja šest dodatnih tednov primarnemu skrbniku in tri tedne sekundarnemu skrbniku. Za primarnega skrbnika je lahko določen samo en starš, očetje pa so lahko imenovani za primarne skrbnike in jim odobri šest tednov ali 42 dni starševskega dopusta v skladu z novo politiko.Na primer, če se mora mati vrniti na delo in ne more vzeti šestih tednov dopusta za nego novorojenčka, bi lahko očeta določili za glavnega skrbnika in izkoristil dovoljenih šest tednov dopusta v primerjavi s samo tremi tedni.

Terminalni dopust (vaš zadnji delovni dopust)

Terminski dopust je plačljiv dopust, ki se uporablja v povezavi z ločitvijo ali upokojitvijo, ko član želi biti odsoten na zadnji dan aktivna dolžnost . Član pogosto izkoristi ta dopust, da sprejme zaposlitev, ki se začne pred njegovim/njenim datumom ločitve ali upokojitve. Običajno se član ne vrne na delovno mesto po začetku zaključnega dopusta. Običajno znesek izrabljenega dopusta ne sme preseči stanja dopusta na dan ločitve. (IZJEMA: Član lahko zahteva presežek dopusta pod preverjenimi nujnimi pogoji.) Član ne sme podaljšati datuma ločitve zgolj zaradi izrabe neizkoriščenega natečenega dopusta, tudi če je izven njegovega nadzora.Izjema bi bila, če bi se član ločil ali upokojil zaradi invalidnosti. Če je član pred tem prodal 60 dni dopusta, bo vojska podaljšala datum ločitve, da bo članu omogočila izrabo natečenega dopusta. Če ni prodal 60 dni dopusta, mora član prodati neizrabljen dopust do 60-dnevne omejitve, preden lahko vojska podaljša datum ločitve.

Politike dopusta Ministrstva za obrambo

Prevladujoča direktiva o dopustu (ki velja za vse storitve) je direktiva DoD 1327.5, Odhod in svoboda . Vendar pa je v okviru smernic te direktive vsak od vojaške službe je objavila lastne predpise, ki navajajo podrobnosti (katere obrazce uporabiti, homologacijski organi itd.) za njihovo posebno storitev. Predpisi o individualnem delovnem dopustu so:

vojska: Uredba vojske 600-8-10 - Listi in prepusti

letalske sile: Navodilo letalskih sil 36-3003 - Program vojaškega dopusta

mornarica: MILPERSMAN 1050 , Odhod in svoboda

Marine Corps: Naročilo marinaca (MCO) P1050.3H - Predpisi za dopust, prostost in administrativno odsotnost