Načrtovanje Kariere

Kako se odločiti za kariero, ko niste odločeni

8 korakov do izbire kariere

Ilustracija, ki podrobno opisuje korake do izbire poklica

Slika Lise Fasol The Balance 2019

S tisočimi možnostmi, kako boste izberite kariero je to prav zate? Če nimate pojma, kaj želite početi, se lahko zdi naloga nepremostljiva. Na srečo ni. Sledite organiziranemu procesu in povečali boste svoje možnosti za dobro odločitev.

Ocenite sami

Moški in ženska skupaj pregledujeta dokumente in se smehljata

Thomas Barwick / Getty Images

Preden lahko izberete pravo kariero, se morate naučiti o sebi. Vaše vrednote, interesi, mehke veščine in sposobnosti v kombinaciji z vašim tipom osebnosti naredijo nekatere poklice, ki vam ustrezajo, druge pa popolnoma neprimerne.

Uporaba orodja za samoocenjevanje , in poklicni testi zbrati informacije o vaših lastnostih in nato na podlagi njih ustvariti seznam poklicev, ki se dobro ujemajo. Nekateri se odločijo za delo z a karierni svetovalec ali drugi strokovnjaki za razvoj kariere, ki jim lahko pomagajo pri krmarjenju po tem procesu.

Naredite seznam poklicev za raziskovanje

Ženska za mizo, ki piše seznam v zvezek

Siri Berting / Getty Images

Na tej točki imate verjetno pred seboj več seznamov poklicev – enega, ki ga ustvari vsako od orodij za samoocenjevanje, ki ste jih uporabili. Če želite biti organizirani, jih združite v en glavni seznam.

Najprej poiščite poklice, ki se pojavljajo na več seznamih, in jih kopirajte na prazno stran. Naslovite ga »Poklici za raziskovanje«. Vaš samoocene ​označeno, da vam ustrezajo glede na več vaših lastnosti, zato jih je vsekakor vredno raziskati.

Nato na svojih seznamih poiščite poklice, ki vas privlačijo. Morda gre za poklice, o katerih nekaj poznate in jih želite še raziskati. Vključite tudi poklice, o katerih ne veste veliko. Morda se boste naučili nekaj nepričakovanega.

Raziščite poklice na vašem seznamu

Človek, ki raziskuje za računalnikom, obkrožen s kupom knjig

Klaus Vedfelt / Getty Images

Na tej točki boste navdušeni, da ste uspeli zožiti svoj seznam na samo 10 do 20 možnosti. Zdaj lahko dobite nekaj osnovnih informacij o vsakem od poklicev na vašem seznamu.

Najti opisi delovnih mest ter zahteve glede izobraževanja, usposabljanja in licenc v objavljenih virih. Spoznajte možnosti napredovanja. Uporabite vladno proizvodnjo informacije o trgu dela pridobiti podatke o zaslužku in obetih za zaposlitev.

Ustvari 'Krajši seznam'

Podloženi beležki in pisalo z zmečkanimi papirji

Jan Stromme / Getty Images

Zdaj imate več informacij, začnite še bolj zožiti svoj seznam. Na podlagi tega, kar ste se naučili iz svojih dosedanjih raziskav, začnite odpravljati kariere, ki jih ne želite nadaljevati. Na vašem 'ožjem seznamu' bi morali imeti dva do pet poklicev.

Če se o vaših razlogih za nesprejemljivo kariero ni mogoče pogajati, jo prečrtajte s seznama. Odstranite vse z dolžnostmi, ki vas ne zanimajo. Odpravite kariere, ki so šibke zaposlitveni obeti . Znebite se katerega koli poklica, če ne morete ali nočete izpolnjevati izobrazbenih ali drugih zahtev ali če vam primanjkuje nekaterih mehkih veščin, potrebnih za uspeh.

Opravite informativne intervjuje

Moški in ženska v intervjuju

Mark Edward Atkinson / Getty Images

Ko vam na seznamu ostane le nekaj poklicev, začnite bolj poglobljeno raziskovati. Dogovorite se za srečanje z ljudmi, ki delajo v poklicih, ki vas zanimajo. Lahko vam zagotovijo znanje iz prve roke o karierah na vašem ožjem seznamu. Dostop do svojega omrežje , vključno s LinkedInom, da bi našli ljudi, s katerimi bi imeli te informativne intervjuje.

Izberite svojo kariero

Skupina ljudi, vsak oblečen za drug poklic

kristian sekulic / Getty Images

Končno, potem ko ste opravili vse svoje raziskave, ste verjetno pripravljeni, da se odločite. Glede na vse informacije, ki ste jih zbrali, izberite poklic, za katerega mislite, da vam bo prinesel največ zadovoljstva. Zavedajte se, da vam je dovoljeno spreminjanje, če si kadar koli v življenju premislite o svoji izbiri. Veliko ljudi spremenijo svojo kariero vsaj nekajkrat.

Določite svoje cilje

Poslovna ženska drži lestev in gleda navzgor

Nisian Hughes / Getty Images

Ko se odločite, identificirajte svoje dolgoročne in kratkoročne cilje . To pomaga začrtati pot do končnega dela na izbranem področju. Dolgoročni cilji običajno trajajo približno tri do pet let, medtem ko lahko kratkoročni cilj običajno dosežete v šestih do treh letih.

Naj vam bo vodilo raziskava, ki ste jo opravili o zahtevani izobrazbi in usposabljanju. Če nimate vseh podrobnosti, naredite še nekaj raziskav. Ko imate vse potrebne informacije, si zastavite cilje. Primer dolgoročnega cilja bi bil dokončanje izobraževanja in usposabljanja. Kratkoročni cilji vključujejo prijavo na fakulteto, vajeništvo, druge programe usposabljanja in pripravništvo.

Napišite akcijski načrt kariere

Ilustracija ljudi, ki rišejo rdečo črto pod kotom navzgor in ji sledijo navzgor

Getty Images

Sestavite a karierni akcijski načrt , pisni dokument, v katerem so navedeni vsi koraki, ki jih boste morali narediti, da dosežete svoje cilje. Pomislite na to kot na načrt, ki vas bo popeljal od točke A do B, nato do C in D. Zapišite vse svoje kratkoročne in dolgoročne cilje ter korake, ki jih boste morali narediti, da boste dosegli vsakega od njih. Vključite vse pričakovane ovire, ki bi lahko ovirale vaše cilje – in načine, kako jih lahko premagate.

To se morda sliši kot veliko dela - in je. Toda veliko lažje je ustvariti karierno pot, če veš, kaj hočeš. Zgodnje izvajanje teh korakov vam bo prihranilo veliko boja in negotovosti na dolgi rok.