Ameriške Vojaške Kariere

Različne vrste testov ASVAB

ATLANTSKI OCEAN (18. april 2011) Mornarji na krovu večnamenske amfibijske jurišne ladje USS Bataan (LHD 5) se udeležijo pripravljalnega tečaja za poklicne baterije oboroženih služb (ASVAB). Tritedenski tečaj, ki ga poučujejo člani prostovoljnih služb, je zasnovan za izboljšanje rezultatov ASVAB, da bi povečali možnosti pretvorbe ocen v programu Perform-to-Serve. Bataan se napotuje v Sredozemsko morje. (Fotografija ameriške mornarice mornarja Tamekia Perdue, specialista za množično komuniciranje/Izdano)

•••

Tamekia Perdue/Getty Images

Baterija za poklicno usposobljenost oboroženih služb (ASVAB) je na voljo v številnih okusih, odvisno od tega, kje jo opravljate, in primarni namen, ki ga opravljate. Vprašanja so enaka, ne glede na različico, ki jo vzamete, z eno izjemo. Subtest Assembling Objects (AO) ni vključen v nobeno od papirnih različic ASVAB; vključen je samo v računalniško različico.

Srednja šola ASVAB

To je papirna različica testa. Ta »srednjošolska različica« se uradno imenuje »Obrazec 18/19«. Običajno se daje mlajšim in starejšim v srednji šoli prek programa sodelovanja med Ministrstvom za obrambo in Ministrstvom za izobraževanje. Test je na voljo v več kot 13.000 srednjih in višjih šolah v Združenih državah. Približno 900.000 študentov vsako leto opravi obrazec 18/19 ASVAB.

Primarni namen tega testa ni vpis v vojsko, temveč pomagati srednješolskim svetovalcem, da dijakom svetujejo o tem, za katera poklicna področja so sposobni. Srednjošolsko različico lahko uporabite tudi za izpolnjevanje pogojev za vpis, vendar dokler je študent dosegel a kvalifikacijski rezultat AFQT , in dokler je izpit opravljen v dveh letih od vpisa.

CAT-ASVAB

Računalniška različica ASVAB je podana na Postaje za obdelavo vojaških vhodov (MEPS), po vsej Združenih državah. Vaš zaposlovalec razporedi test v povezavi z vašo obdelavo vpisa. Več kot 90 odstotkov tistih, ki vzamejo ASVAB za namene vpisa v ameriško vojsko, vzame CAT-ASVAB. Programska oprema je 'prilagodljiva', saj vam postavlja vprašanja glede na vaše sposobnosti. Prvo vprašanje je povprečne težavnosti. Če boste to vprašanje pravilno razumeli, bo naslednje vprašanje težje.Če se zmotiš, bo naslednje vprašanje lažje.

Zakaj je to prednost? Ker so težka vprašanja ASVAB vredna več točk kot lažja vprašanja ASVAB. Če ste res dobri na določenem predmetnem področju, lahko najprej odstranite vsa težka vprašanja (tista, ki so vredna največ točk), s čimer povečate svoj rezultat. Na papirju ASVAB so težka in lahka vprašanja naključno mešana. Med tistimi, ki so vzeli tako papirno različico kot računalniško različico, večina ugotovi, da je dosegla nekoliko višje rezultate pri računalniški različici.

Papirna različica za zaposlovanje

Obstaja tudi papirna različica ASVAB, ki se uporablja za zaposlovanje. Papirna različica ASVAB, ki se uporablja za vojaško novačenje, je uradno znana kot 'Obrazci 20-22'. To različico dajejo oborožene sile samo za namene nabora. Čeprav sta se vprašanji za srednješolsko različico in različico za zaposlovanje razlikujejo, so po težavnosti enaki.

Danes le malo ljudi vzame papirno različico ASVAB za zaposlovanje, ker večina ljudi, ki se zanimajo za pridružitev vojski, vzame računalniško različico ASVAB na MEPS. Običajno je papirna različica za zaposlovanje podana, ko je nepraktično, da prosilec potuje v MEPS. Test izvajajo potujoče ekipe MEPS, običajno v lokalni vojašnici nacionalne garde.

ASVAB v uporabi

To se uradno imenuje Test razvrstitve oboroženih sil (AFCT). Je popolnoma enak papirnati različici ASVAB. Prevzamejo ga tisti, ki so že v vojski, ki bi morda želeli ponovno opraviti ASVAB, da bi se kvalificirali za preusposabljanje v drugo vojaško službo.

Mini-AFQT

Obstaja nekakšen mini-AFQT, ki ga lahko vzamete v pisarni zaposlovanja. Ta test se imenuje Computer Adaptive Screening Test ali CAST. Druga različica, ki se uporablja, se imenuje Enlistment Screening Test ali EST. EST in CAST nista kvalifikacijska preizkusa; strogo zaposlujejo orodja. Rezultati teh dveh testov vas ne kvalificirajo za vpis. Ti testi so orodja za preverjanje upravljanja, ki se lahko izvajajo po presoji zaposlovalca.

EST in CAST vsebujeta vprašanja, podobna vprašanjem, ki se pojavljajo na ASVAB, vendar niso enaka. Uporabljajo se za pomoč pri oceni vaše verjetnosti za pridobitev kvalificirane ocene AFQT. Če opravite enega od teh 'mini-testov' in dosežete nizko oceno, verjetno ne želite opravljati dejanskega ASVAB dokler ne vložite daljšega študijskega časa. Pravzaprav vas mnogi zaposlovalci sploh ne bodo razporedili za ASVAB, razen če boste dosegli dobre rezultate na EST ali CAST.